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2018年高級勞動關系協調師(一級)培訓班招生簡章

類型:招生培訓 發表時間:2018年06月04日 閱讀次數:5264
        一、勞動關系協調員職業背景
        勞動關系是最重要和最復雜的社會關系,其內容高度敏感,形式復雜多樣。在全球化、信息化不斷發展的背景下,新型勞動關系大量涌現。由于缺乏成熟的調控機制,我國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱,勞動違法案件和勞動爭議案件數量持續增長。為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要,有必要進一步完善勞動關系協調體系,建立勞動關系協調的專業化隊伍。
        
        二、培訓對象
        人民調解員及符合申報條件的企事業單位在職員工。
        相關專業:勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經濟、社會工作、法學等。
        
        三、高級勞動關系協調師(具備以下條件之一者):
        (1)連續從事本職業工作19年以上。   
        (2)取得本職業二級職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。   
        (3)取得本職業二級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級正規培訓達到規定標準時數,并取得結業證書。   
        (4)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業或相關職業工作13年以上。 
        (5)具有碩士、博士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關工作10年以上。   
        (6)具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作7年以上。   
        (7)具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作5年以上。 
        
        四、培訓課程
        
日期課程題目講師
1勞動爭議調解與仲裁典型案例解析 
2勞動爭議預防與調解工作政策及相關法律法規解讀 
3勞動標準實施管理與勞動規章制度建設 
4勞資沖突系統管理和群體性突發事件預防與管理 
5勞動合同管理 
6勞動爭議預防與調解中的作用 
7當前我國勞動關系的現狀與特點分析 
8如何做好新形勢下的人事工作 
9集體協商與集體合同 
10勞資溝通與民主管理 
11總復習 
12 

        
        五、培訓方式
        專家面授:專家親臨面授指導、典型案例分析等。
        師 資:
        吳 正(浙江省勞動人事爭議仲裁院院長)
        徐小洪(浙江省總工會干校教授)
        吳錦宇(浙江工商大學勞動關系學教授)
        周述榮(嘉興學院文法學院教授)
        等....
        
        六、考核與發證
        按照國家人力資源和社會保障部統一規定,參加正規培訓,并組織安排參加由浙江省職業技能鑒定中心舉行的職業資格鑒定考試。考試合格者由浙江省人力資源和社會保障廳頒發勞動關系協調員國家職業資格證書。
        
        七、考試安排
        考試時間:根據浙江省人力資源和社會保障部、省職業技能鑒定中心職業資格統一鑒定安排時間。
        
        八、培訓費用
        考證培訓費:5800元(一級),含教材資料費和鑒定費等。
        
        九、培訓地點
        國家職業資格證書(一級):
        嘉興市本級
        
        十、聯系方式
        84072779/13606832723周老師
        
        注:(一級)取得該證書者,滿足相關條件可以申領享受政府技能提升補貼(補貼金額由當地人社部門推出的補助為準);退休后的養老金加1150元/月(浙人社發【2014】46號文件)。
        
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